Kategorien-Archiv: Arbeitswelt

Neues vom „Rebel at Work“ — sechs Denkanstöße von Joseph Weizenbaum

Verweis auf sechs Denkanstöße von Joseph „Rebel at Work“ Weizenbaum
* Wissenschaft mit Rückenwind im Blindflug (1:53)
* Wunderschöne Theorien ohne Realitätsbezug (1:40)
* Naturwissenschaft grenzt sich ab (7:20)
* Programme sind undurchschaubar (1:08)
* Informatiker und Krieg (1:05)
* Befehlsverweigerung (3:13)

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Bildstrecke: In der Vorhölle – Arbeiter am AKW Fukushima

… Hiroyuki Watanabe, ein Mitglied des Stadtrats von Iwaki, einer Kleinstadt an der Sperrzone, hat einige der Arbeiter befragt. Er sagt, viele wurden von Zeitarbeitsfirmen geschickt, die ihnen weder Arbeitslosen- noch Krankenversicherung bezahlen. Das sei illegal. … Laut Watanabe sind Arbeiter völlig auf sich gestellt, sobald sie die maximal zulässige Strahlendosis abbekommen haben und nicht […]

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Gehalt und Urlaub selbst bestimmen – soziale Kontrolle durch Kollegen [Update]

Transparenz, Selbstbestimmung und Ehrlichkeit Die Vollmer & Scheffczyk GmbH, eine Unternehmensberatung und Coaching-Agentur mit Schwerpunkt Lean-Management, hat zwei Dinge eingeführt: 1. kann jeder Mitarbeiter selber bestimmen, wie viel er verdienen möchte, und wie viel Urlaub er nehmen möchte. 2. kann jeder Mitarbeiter all diese Daten von allen anderen Mitarbeitern offen einsehen. Drittens, könnte man noch […]

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Merkwürdigkeiten aus der US-Arbeitswelt: Zu intelligent für die Polizei

Merkwürdigkeit #1: In den USA, in einem der vielen New Londons, wurde Robert Jordan nicht zur Bewerbung als Polizist zugelassen, weil er im Intelligenz-Eingangstest zu hoch abgeschnitten hatte. Jordan ist 48, Offizier im Strafvollzug und hat einen Bachelor in Literatur.   Merkwürdigkeit #2: Als Jordan wegen Diskriminierung vor Gericht ging, wurde seine Klage abgewiesen. Begründung: […]

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Mail aus Fukushima — miserable Arbeitsbedingungen

Mail aus Fukushima Im Wall Street Journal sind Übersetzungen (ins Englische) von E-Mails abgedruckt, die ein Arbeiter aus der zweiten Fukushima-Anlage (in der Nähe der ersten, die die großen Probleme hat) mit einem Kollegen in der TEPCO-Zentrale ausgetauscht hat. Eine Lese-Empfehlung von Detlef Borchers via Twitter.   Arbeitsbedingungen im Kraftwerk Einen Bericht aus zweiter Hand […]

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Unternehmen recherchieren Bewerber im Internet

Ich hatte über das Thema ja schon mehrfach berichtet, 01/2007 sogar mit einem konkreten Beispiel, was Unternehmen über unbedarfte Bewerber herausfinden können und wo es dann unter Umständen vorsichtshalber zu einer Absage kommt. Damals habe ich aus einer Studie des Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. zitiert, die feststellte 28% der Personalexperten nutzen bereits heute das […]

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c’t Gehaltsumfrage 2010

Die Ergebnisse der c’t Gehaltsumfrage 2010 (d.h. die Zahlen beziehen sich auf 2009) stehen nun auch endlich online zur Verfügung. Wie üblich war die Statistik vor einem halben Jahr Mitte März in Heft 06/2010 erschienen und hat so lange bis zur online-Veröffentlichung gebraucht. 2008 war sie noch nach zwei Monaten online gestellt worden. Einige Ergebnisse […]

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Das Phänomen der Oper: Kultur macht Geld

Sparen am Kulturetat kann kontraproduktiv sein. Eine Forschergruppe am Max-Planck-Institut für Ökonomik hat herausgefunden daß kulturelle Angebote Städte und Regionen interessanter für hochqualifizierte Arbeitskräfte machen und damit ein auch ein höheres Wirtschaftswachstum in der Region fördern. Häufig ist die Rede von „teurer Elitekunst für Eingeweihte“, wenn Theaterkarten für relativ kleine Nutzergruppen aufwendig subventioniert werden. Billiger […]

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Gesundheitsbelastung in der IT-Branche besonders hoch

Angesprochen habe ich das Thema ja bereits in meinem Artikel „Lange Arbeitszeiten schädigen die Gesundheit„. Meine eigener Eindruck, daß dies besonders in der IT-Branche der Fall ist, wird nun von einem Artikel auf heise.de bestätigt: Auf einem Workshop des Forschungs- und Gestaltungsprojektes DIWA-IT, das unter dem Motto „Gesund arbeiten, gesund bleiben in der IT-Wirtschaft“ steht, […]

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c’t Gehaltsumfrage 2009 nicht kostenlos online [Update: 6 Monate später doch]

Anders als in den Vorjahren scheint es die Gehaltsumfrage der c’t dieses Jahr nicht kostenlos online zu geben, sondern die 5 ½ Seiten müssen als PDF für 0,90 € gekauft werden. Ich vermute, daß das mit den zunehmenden wirtschaftlichen Schwierigkeiten bei den Holzmedien zusammenhängt; ín Medienunternehmen und Verlagen sind die Gehälter schwach gesunken (0,2%). [Update: […]

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