Tag-Archiv: 2006

Neues vom „Rebel at Work“ — sechs Denkanstöße von Joseph Weizenbaum

Verweis auf sechs Denkanstöße von Joseph „Rebel at Work“ Weizenbaum
* Wissenschaft mit Rückenwind im Blindflug (1:53)
* Wunderschöne Theorien ohne Realitätsbezug (1:40)
* Naturwissenschaft grenzt sich ab (7:20)
* Programme sind undurchschaubar (1:08)
* Informatiker und Krieg (1:05)
* Befehlsverweigerung (3:13)

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5 Jahre Blog — kurze Bilanz und Ausblick

Dieses Blog gibt es nun schon 5 Jahre. Erste Gehversuche in einem anderen Blog liegen schon länger zurück (Dezember 2004), allerdings schreibe ich dort nicht mehr… Der Willkommensgruß ist auf den Tag genau fünf Jahre alt. Seitdem bin ich bekennender Z-Blogger hart am Rande der Bedeutungslosigkeit. In den vergangenen Jahren habe ich 213 Artikel geschrieben. […]

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Der Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte ist leer gefegt

arbeitsmarkt_informatik_januar

In der jüngsten Branchenumfrage des BITKOM-Verbandes (Bundesverbandes Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien) meldeten rund 60% der deutschen IT-Unternehmen offene Stellen. Das entspreche etwa 18.000 unbesetzten Positionen bei diesen Unternehmen, berichtet das Magazin „Handelsblatt Junge Karriere“ in seiner aktuellen Ausgabe. Weitere rund 25.000 Stellen seien bei den IT-Anwendern frei, dort vor Allem in Handel, Banken und […]

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Studien und Statistiken zu Gehältern aktualisiert

Es gibt neue Zahlen zum Thema Gehälter, u.a. eine neue Umfrage zum Thema Gehaltsunterschiede bei Frauen und Männern. Die in meinem Artikel „Konkrete Gehaltsangaben für die Bewerbung — Woher nehmen?“ genannten Quellen wurden aktualisiert. Die dort empfohlene Seite Gehaltsliste IT und Medizin — Gehaltscheck und umfassende Gehaltsübersicht für Professionals der Personalberatung HiTec Consult gibt es […]

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Umfrage: Mehr als die Hälfte der Deutschen nutzt täglich oder fast täglich das Internet

Immer mehr Menschen nutzen das Internet. Generell sind es mit 65% fast zwei Drittel der Deutschen ab zehn Jahren, davon 56%, die es täglich oder fast täglich benutzen. Weitere Unterschiede sind Geschlecht und Altersgruppe.

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Konkrete Gehaltsangaben für die Bewerbung — Woher nehmen?

Als Bewerber muß man oft schon im Anschreiben konkrete Gehaltsangaben machen. Woher soll man also diese Information nehmen?
Im vorliegenden Artikel führe ich die wichtigsten Quellen für solche Gehaltsangaben (in der IT) auf.

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Studie: Über 2/3 aller Erwachsenen in Deutschland online

68% der Erwachsenen haben einen Internetanschluß, die Frauen holen auf, das West-Ost-Gefälle bleibt bestehen, die Gruppe der 50- bis 59-Jährigen hat besonders stark aufgeholt, die der Befragten mit geringerem Bildungsniveau bleibt weiterhin unterdurchschnittlich, der Zuwachs ist bei den Arbeitern besonders hoch, allerdings hat dort erst jeder Zweite einen Zugang

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Erstmals die Hälfte der Frauen in Deutschland online

Erstmals sind mit knapp 52 Prozent mehr als die Hälfte der Frauen in Deutschland online. […] Unter den Männern beträgt dieser Prozentsatz 64 Prozent.

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Mehr als 30.000 offene Stellen im IT-Sektor

Aus einer Presseerklärung von Monster.de (Hervorhebungen von mir): Das Online-Stellenangebot für Arbeitskräfte in der IT-Branche lag laut Monster Employment Index im 3. Quartal 2006 mit rund 97.200 offenen Stellen leicht über dem Vorjahreszeitraum (Q3/2005: rund 96.000 offene Stellen). Der Monster Employment Index verzeichnet seit Juni 2005 jeden Monat mehr als 30.000 offene Stellen in der […]

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Studie zu Jobsuche im Internet

Im Rahmen einer Studie der Forschungsgruppe Wahlen Online zu den Internet-Strukturdaten in Deutschland im zweiten Quartal 2006 wurde auch die Arbeitssuche über das Internet untersucht.

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