Tag-Archiv: Arbeitnehmer-Datenschutz

Ich hatte über das Thema ja schon mehr­fach berich­tet, 01/​​2007 sogar mit einem kon­kre­ten Bei­spiel, was Unter­neh­men über unbe­darfte Bewer­ber her­aus­fin­den kön­nen und wo es dann unter Umstän­den vor­sichts­hal­ber zu einer Absage kommt. Damals habe ich aus einer Stu­die des Bun­des­ver­band Deut­scher Unter­neh­mens­be­ra­ter BDU e.V. zitiert, die fest­stellte 28% der Per­so­n­al­ex­per­ten nut­zen bereits heute das […]