Tag-Archiv: Durchschnittsgehalt

c’t Gehaltsumfrage 2010

Die Ergeb­nisse der c’t Gehalts­um­frage 2010 (d.h. die Zah­len bezie­hen sich auf 2009) ste­hen nun auch end­lich online zur Ver­fü­gung. Wie üblich war die Sta­tis­tik vor einem hal­ben Jahr Mitte März in Heft 06/​​2010 erschie­nen und hat so lange bis zur online-​​​​Veröffentlichung gebraucht. 2008 war sie noch nach zwei Mona­ten online gestellt wor­den. Einige Ergebnisse […]

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c’t Gehaltsumfrage 2009 nicht kostenlos online [Update: 6 Monate später doch]

Anders als in den Vor­jah­ren scheint es die Gehalts­um­frage der c’t die­ses Jahr nicht kos­ten­los online zu geben, son­dern die 5 ½ Sei­ten müs­sen als PDF für 0,90 € gekauft wer­den. Ich ver­mute, daß das mit den zuneh­men­den wirt­schaft­li­chen Schwie­rig­kei­ten bei den Holz­me­dien zusam­men­hängt; ín Medi­en­un­ter­neh­men und Ver­la­gen sind die Gehäl­ter schwach gesun­ken (0,2%). [Update: Am […]

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c’t-Gehaltsumfrage 2008

Die Ergeb­nisse der jähr­li­chen Gehalts­um­frage der c’t aus Heft 06/​​2008 ste­hen nun auch online zur Ver­fü­gung. Das ist DIE Quelle im deutsch­pra­chi­gen Raum für Gehaltsangaben.

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Computerwoche: IT-​​Gehälter 2008

Die Com­pu­ter­wo­che hat eine Gehalts­um­frage durch­ge­führt und dar­aus eine Stu­die erstellt, auf die ich mich bereits im Arti­kel “Der Arbeits­markt für IT-​​​​Fachkräfte ist leer gefegt” bezo­gen habe. Gene­rell sieht die Gehalts­ent­wick­lung im Moment sehr gut aus. Das Fazit der Stu­die: “Die aktu­elle Nach­frage auf dem IT-​​​​Markt gibt für gute Leute Spiel­raum, an der Gehalts­schraube zu […]

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Der Arbeitsmarkt für IT-​​Fachkräfte ist leer gefegt

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In der jüngs­ten Bran­chen­um­frage des BITKOM-​​​​Verbandes (Bun­des­ver­ban­des Infor­ma­ti­ons­wirt­schaft, Tele­kom­mu­ni­ka­tion und neue Medien) mel­de­ten rund 60% der deut­schen IT-​​​​Unternehmen offene Stel­len. Das ent­spre­che etwa 18.000 unbe­setzten Posi­tio­nen bei die­sen Unter­neh­men, berich­tet das Maga­zin „Han­dels­blatt Junge Kar­riere“ in sei­ner aktu­el­len Aus­gabe. Wei­tere rund 25.000 Stel­len seien bei den IT-​​​​Anwendern frei, dort vor Allem in Han­del, Ban­ken und […]

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IT-​​Gehälter entwickeln sich weiter auseinander

Unter dem Titel “IT-​​​​Gehälter 2007: Mana­ger sah­nen ab” berich­tet die Com­pu­ter­wo­che, daß die Mana­ger­ge­häl­ter wie­der deut­lich stär­ker gestie­gen sind, als die ihrer Mit­ar­bei­ter. Außer­dem zah­len Mit­tel­ständ­ler deut­lich bes­ser als frü­her. Zuwächse der IT-​​​​Vergütungen Füh­rungs­kräfte im Durch­schnitt: +4,9% Spe­zia­lis­ten im Durch­schnitt: +0,5% Füh­rungs­kräfte in klei­ne­ren Unter­neh­men: +10% Posi­tio­nen am unte­ren Ende der Gehalts­skala mit Zuwachs: IT-​​​​Trainer: +5% Sup­por­ter: +5% Web-​​​​Entwickler: […]

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Studien und Statistiken zu Gehältern aktualisiert

Es gibt neue Zah­len zum Thema Gehäl­ter, u.a. eine neue Umfrage zum Thema Gehalts­un­ter­schiede bei Frauen und Män­nern. Die in mei­nem Arti­kel “Kon­krete Gehalts­an­ga­ben für die Bewer­bung — Woher neh­men?” genann­ten Quel­len wur­den aktua­li­siert. Die dort emp­foh­lene Seite Gehalts­liste IT und Medi­zin — Gehalt­scheck und umfas­sende Gehalts­über­sicht für Pro­fes­sio­nals der Per­so­nal­be­ra­tung HiTec Con­sult gibt es noch […]

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Konkrete Gehaltsangaben für die Bewerbung — Woher nehmen?

Als Bewer­ber muß man oft schon im Anschrei­ben kon­krete Gehalts­an­ga­ben machen. Woher soll man also diese Infor­ma­tion neh­men?
Im vor­lie­gen­den Arti­kel führe ich die wich­tigs­ten Quel­len für sol­che Gehalts­an­ga­ben (in der IT) auf.

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