Tag-Archiv: Frauen

Frauen nutzen Mobil-​​Internet anders als Männer

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Bei der Nut­zung von Infor­ma­ti­ons– und Down­load­diens­ten im mobi­len Inter­net ver­hal­ten sich Män­ner und Frauen deut­lich unter­schied­lich. Wäh­rend die klas­si­schen Inter­net­dienste wie Such­ma­schi­nen, E-​​​​Mail-​​​​Portale oder bei­spiels­weise der Wet­ter­be­richt glei­cher­ma­ßen genutzt wer­den, nut­zen Män­ner deut­lich häu­fi­ger als Frauen das mobile Inter­net zur Beschaf­fung aktu­el­ler Nach­rich­ten. Dies betrifft ins­be­son­dere das Abru­fen tages­ak­tu­el­ler Nach­rich­ten (Män­ner: 59%, Frauen: 39%), […]

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Systems08: “Wettlauf um die besten IT-​​Talente” (Podiumsdiskussion)

Podi­ums­dis­kus­sion der Agen­tur für Arbeit Teil­neh­mer: AK Anja Kett­ner, Insti­tut für Arbeits­markt– und Berufs­for­schung der Bun­des­agen­tur für Arbeit MM Maxi­mi­lian Mikli, Pha­diso GmbH TM Tho­mas Mosch, BITKOM e.V. TS Tho­mas Sie­gner, Cir­quent GmbH HWW Hans-​​​​Werner Wal­zel, Agen­tur für Arbeit Mün­chen Mode­ra­tion: TR Till Rüger, Baye­ri­scher Rund­funk … die ers­ten 7 Minu­ten ver­paßt Es geht um die […]

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Systems08: Internet World — Special Personalentwicklung (Podiumsdiskussion)

Per­so­nal­ent­wick­lung: Zukunfts­markt und Job­mo­tor Dis­kus­si­ons­teil­neh­mer: DC Dwight Cribb, Grün­der und Geschäfts­füh­rer, Dwight Cribb Per­so­nal­be­ra­tung GmbH MS Mar­tin Schmidt, Mit­be­grün­der und Geschäfts­füh­rer, JobLeads GmbH SH Svenja Hofert, Kar­rie­re­be­ra­te­rin und Auto­rin, Kar­riere & Ent­wick­lung HZ Prof. Hans­jörg Zim­mer­mann, Geschäfts­füh­rer “Das Gol­dene Vlies GmbH” Mode­ra­tion: HRF Harald R. Fort­mann, Vize­prä­si­dent BVDW e.V. und Mana­ging Direc­tor Platform-​​​​A HRF: Ein­füh­rung 20k Stellen […]

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Der Arbeitsmarkt für IT-​​Fachkräfte ist leer gefegt

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In der jüngs­ten Bran­chen­um­frage des BITKOM-​​​​Verbandes (Bun­des­ver­ban­des Infor­ma­ti­ons­wirt­schaft, Tele­kom­mu­ni­ka­tion und neue Medien) mel­de­ten rund 60% der deut­schen IT-​​​​Unternehmen offene Stel­len. Das ent­spre­che etwa 18.000 unbe­setzten Posi­tio­nen bei die­sen Unter­neh­men, berich­tet das Maga­zin „Han­dels­blatt Junge Kar­riere“ in sei­ner aktu­el­len Aus­gabe. Wei­tere rund 25.000 Stel­len seien bei den IT-​​​​Anwendern frei, dort vor Allem in Han­del, Ban­ken und […]

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China beinahe größte Internet-​​Nation und “größtes Gefängnis für Journalisten”

Quelle: Wikipedia

Die Inter­net­nut­zung in China wächst rapide, genauso der Wunsch west­li­cher Unter­neh­men, daran teil­zu­ha­ben. Die chi­ne­si­sche Regie­rung ver­sucht, ins­be­son­dere die Blog­ger inten­si­ver zu kon­trol­lie­ren. Fir­men wie Yahoo und Google haben ihr in der Ver­gan­gen­heit dabei geholfen.

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Studie: Virtuelles Fremdgehen per SMS

Umfrage: grö­ßere natio­nale Unter­schiede in der Nut­zung von SMS zum Flir­ten
(Phil­ip­pi­nen, Malay­sia, Indo­ne­sien, Sin­ga­pur, Russ­land, Ita­lien, Groß­bri­tan­nien und Deutsch­land im Vergleich)

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Studien und Statistiken zu Gehältern aktualisiert

Es gibt neue Zah­len zum Thema Gehäl­ter, u.a. eine neue Umfrage zum Thema Gehalts­un­ter­schiede bei Frauen und Män­nern. Die in mei­nem Arti­kel “Kon­krete Gehalts­an­ga­ben für die Bewer­bung — Woher neh­men?” genann­ten Quel­len wur­den aktua­li­siert. Die dort emp­foh­lene Seite Gehalts­liste IT und Medi­zin — Gehalt­scheck und umfas­sende Gehalts­über­sicht für Pro­fes­sio­nals der Per­so­nal­be­ra­tung HiTec Con­sult gibt es noch […]

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Umfrage: Mehr als die Hälfte der Deutschen nutzt täglich oder fast täglich das Internet

Immer mehr Men­schen nut­zen das Inter­net. Gene­rell sind es mit 65% fast zwei Drit­tel der Deut­schen ab zehn Jah­ren, davon 56%, die es täg­lich oder fast täg­lich benut­zen. Wei­tere Unter­schiede sind Geschlecht und Altersgruppe.

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Konkrete Gehaltsangaben für die Bewerbung — Woher nehmen?

Als Bewer­ber muß man oft schon im Anschrei­ben kon­krete Gehalts­an­ga­ben machen. Woher soll man also diese Infor­ma­tion neh­men?
Im vor­lie­gen­den Arti­kel führe ich die wich­tigs­ten Quel­len für sol­che Gehalts­an­ga­ben (in der IT) auf.

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Studie: Über 2/​3 aller Erwachsenen in Deutschland online

68% der Erwach­se­nen haben einen Inter­net­an­schluß, die Frauen holen auf, das West-​​Ost-​​Gefälle bleibt beste­hen, die Gruppe der 50– bis 59-​​Jährigen hat beson­ders stark auf­ge­holt, die der Befrag­ten mit gerin­ge­rem Bil­dungs­ni­veau bleibt wei­ter­hin unter­durch­schnitt­lich, der Zuwachs ist bei den Arbei­tern beson­ders hoch, aller­dings hat dort erst jeder Zweite einen Zugang

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