Tag-Archiv: Spezialisten

Informatiker weiterhin gesucht

Von Martin Emmerich | Veröffentlicht: 2009-02-08

Am all­ge­mei­nen Infor­ma­ti­ker­man­gel hat sich wei­ter­hin nichts geän­dert, berich­tet die c’t. Es gebe nicht nur zu wenige Absol­ven­ten, son­dern auch zu wenige Stu­di­en­an­fän­ger. Das sei einer der Gründe, wes­we­gen Infor­ma­ti­ker auch in der der­zei­tig schwie­ri­gen kon­junk­tu­rel­len Lage keine gro­ßen Kün­di­gungs­wel­len fürch­ten müß­ten. “Sie sind immer noch gesucht – auch wenn die Fir­men etwas vor­sich­ti­ger sind in […]

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Welche Kompetenzen fordern die Unternehmen von Bewerbern?

Von Martin Emmerich | Veröffentlicht: 2008-03-08

Eine Stu­die der Fach­hoch­schule Koblenz hat auf 7 Berufs­fel­dern und 3 Ziel­grup­pen je 600 Stel­len­an­zei­gen nach den gefor­der­ten Kom­pe­ten­zen unter­sucht und ver­gli­chen. Ziel­grup­pen sind Füh­rungs­kräfte, Professionals/​​Spezialisten und Sach­be­ar­bei­ter. Berufs­fel­der sind Einkauf/​​Logistik/​​Materialwirtschaft, IT/​​Telekommunikation, Ver­trieb, Marketing/​​Produktmanagement, HR/​​Personal, Rechnungswesen/​​Controlling und Tech­nik. Aus dem Fazit der Stu­die: Die Aus­schrei­bun­gen ver­teil­ten sich auf die unter­schied­li­chen Ziel­grup­pen fol­gen­der­ma­ßen: 46% der Stel­len­an­zei­gen wur­den für […]

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IT-​​Gehälter entwickeln sich weiter auseinander

Von Martin Emmerich | Veröffentlicht: 2007-10-19

Unter dem Titel “IT-​​​​Gehälter 2007: Mana­ger sah­nen ab” berich­tet die Com­pu­ter­wo­che, daß die Mana­ger­ge­häl­ter wie­der deut­lich stär­ker gestie­gen sind, als die ihrer Mit­ar­bei­ter. Außer­dem zah­len Mit­tel­ständ­ler deut­lich bes­ser als frü­her. Zuwächse der IT-​​​​Vergütungen Füh­rungs­kräfte im Durch­schnitt: +4,9% Spe­zia­lis­ten im Durch­schnitt: +0,5% Füh­rungs­kräfte in klei­ne­ren Unter­neh­men: +10% Posi­tio­nen am unte­ren Ende der Gehalts­skala mit Zuwachs: IT-​​​​Trainer: +5% Sup­por­ter: +5% Web-​​​​Entwickler: […]

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