Tag-Archiv: Statistik

Computerwoche: IT-​​Gehälter 2008

Die Com­pu­ter­wo­che hat eine Gehalts­um­frage durch­ge­führt und dar­aus eine Stu­die erstellt, auf die ich mich bereits im Arti­kel “Der Arbeits­markt für IT-​​​​Fachkräfte ist leer gefegt” bezo­gen habe. Gene­rell sieht die Gehalts­ent­wick­lung im Moment sehr gut aus. Das Fazit der Stu­die: “Die aktu­elle Nach­frage auf dem IT-​​​​Markt gibt für gute Leute Spiel­raum, an der Gehalts­schraube zu […]

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Studie: Weiterbildung erhöht die Produktivität enorm!

Jeder Euro, der zusätz­lich in Wei­ter­bil­dung inves­tiert wird, erwirt­schaf­tet 13 Euro für das Unter­neh­men. Zu die­sem Ergeb­nis kommt eine von der Uni­ver­si­tät Linz im Auf­trag der Arbei­ter­kam­mer durch­ge­führte Stu­die, die erst­mals für Öster­reich unter­sucht, inwie­weit sich Wei­ter­bil­dung ren­tiert. Inves­ti­tio­nen in Wei­ter­bil­dung brin­gen ~3% mehr Pro­duk­ti­vi­tät. Ein Bei­spiel: Ein Unter­neh­men, das die jähr­li­chen Aus­ga­ben für Weiterbildung […]

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Der Arbeitsmarkt für IT-​​Fachkräfte ist leer gefegt

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In der jüngs­ten Bran­chen­um­frage des BITKOM-​​​​Verbandes (Bun­des­ver­ban­des Infor­ma­ti­ons­wirt­schaft, Tele­kom­mu­ni­ka­tion und neue Medien) mel­de­ten rund 60% der deut­schen IT-​​​​Unternehmen offene Stel­len. Das ent­spre­che etwa 18.000 unbe­setzten Posi­tio­nen bei die­sen Unter­neh­men, berich­tet das Maga­zin „Han­dels­blatt Junge Kar­riere“ in sei­ner aktu­el­len Aus­gabe. Wei­tere rund 25.000 Stel­len seien bei den IT-​​​​Anwendern frei, dort vor Allem in Han­del, Ban­ken und […]

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IDC: 50.000 neue Stellen und ¼ mehr Umsatz in den nächsten 3 Jahren

Das US-​​amerikanische Markt­for­schungs­un­ter­neh­men IDC erwar­tet in der deut­schen IT-​​Branche für die nächs­ten drei Jahre ein kräf­ti­ges Wachs­tum. Der Umsatz soll von 52 Mil­li­ar­den Euro ver­gan­ge­nes Jahr auf vor­aus­sicht­lich 65 Mil­li­ar­den Euro 2011 stei­gen. Die Zahl der Stel­len soll von 554.000 auf über 600.000 wach­sen, ein Zuwachs von 9%.

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China beinahe größte Internet-​​Nation und “größtes Gefängnis für Journalisten”

Quelle: Wikipedia

Die Inter­net­nut­zung in China wächst rapide, genauso der Wunsch west­li­cher Unter­neh­men, daran teil­zu­ha­ben. Die chi­ne­si­sche Regie­rung ver­sucht, ins­be­son­dere die Blog­ger inten­si­ver zu kon­trol­lie­ren. Fir­men wie Yahoo und Google haben ihr in der Ver­gan­gen­heit dabei geholfen.

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IT-​​Gehälter entwickeln sich weiter auseinander

Unter dem Titel “IT-​​​​Gehälter 2007: Mana­ger sah­nen ab” berich­tet die Com­pu­ter­wo­che, daß die Mana­ger­ge­häl­ter wie­der deut­lich stär­ker gestie­gen sind, als die ihrer Mit­ar­bei­ter. Außer­dem zah­len Mit­tel­ständ­ler deut­lich bes­ser als frü­her. Zuwächse der IT-​​​​Vergütungen Füh­rungs­kräfte im Durch­schnitt: +4,9% Spe­zia­lis­ten im Durch­schnitt: +0,5% Füh­rungs­kräfte in klei­ne­ren Unter­neh­men: +10% Posi­tio­nen am unte­ren Ende der Gehalts­skala mit Zuwachs: IT-​​​​Trainer: +5% Sup­por­ter: +5% Web-​​​​Entwickler: […]

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Studien und Statistiken zu Gehältern aktualisiert

Es gibt neue Zah­len zum Thema Gehäl­ter, u.a. eine neue Umfrage zum Thema Gehalts­un­ter­schiede bei Frauen und Män­nern. Die in mei­nem Arti­kel “Kon­krete Gehalts­an­ga­ben für die Bewer­bung — Woher neh­men?” genann­ten Quel­len wur­den aktua­li­siert. Die dort emp­foh­lene Seite Gehalts­liste IT und Medi­zin — Gehalt­scheck und umfas­sende Gehalts­über­sicht für Pro­fes­sio­nals der Per­so­nal­be­ra­tung HiTec Con­sult gibt es noch […]

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Umfrage: Mehr als die Hälfte der Deutschen nutzt täglich oder fast täglich das Internet

Immer mehr Men­schen nut­zen das Inter­net. Gene­rell sind es mit 65% fast zwei Drit­tel der Deut­schen ab zehn Jah­ren, davon 56%, die es täg­lich oder fast täg­lich benut­zen. Wei­tere Unter­schiede sind Geschlecht und Altersgruppe.

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Statistik für Online-​​Redakteure

Spie­gel Online (SpOn) hat’s vergeigt.

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Konkrete Gehaltsangaben für die Bewerbung — Woher nehmen?

Als Bewer­ber muß man oft schon im Anschrei­ben kon­krete Gehalts­an­ga­ben machen. Woher soll man also diese Infor­ma­tion neh­men?
Im vor­lie­gen­den Arti­kel führe ich die wich­tigs­ten Quel­len für sol­che Gehalts­an­ga­ben (in der IT) auf.

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