Tag-Archiv: Systems

Systems08: Die Systems ist zu Ende, die Bloggerlounge geht weiter!

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Die Sys­tems 2008 ist zu Ende. Die Sys­tems auch. Mir hat das Blog­ger­lounge–Expe­ri­ment sehr gut gefal­len. Ich fand auch den Per­spek­tiv­wech­sel zum Bericht­er­stat­ter sehr inter­es­sant. Live-​​​​Bloggen war für mich völ­lig neu und in Twit­ter bin ich erst seit dem Bar­camp. Ich habe viele inter­es­sante Gesprä­che geführt und auch einige inter­es­sante Leute ken­nen­ge­lernt. Vie­len Dank auch an […]

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Systems08: “Wettlauf um die besten IT-​​Talente” (Podiumsdiskussion)

Podi­ums­dis­kus­sion der Agen­tur für Arbeit Teil­neh­mer: AK Anja Kett­ner, Insti­tut für Arbeits­markt– und Berufs­for­schung der Bun­des­agen­tur für Arbeit MM Maxi­mi­lian Mikli, Pha­diso GmbH TM Tho­mas Mosch, BITKOM e.V. TS Tho­mas Sie­gner, Cir­quent GmbH HWW Hans-​​​​Werner Wal­zel, Agen­tur für Arbeit Mün­chen Mode­ra­tion: TR Till Rüger, Baye­ri­scher Rund­funk … die ers­ten 7 Minu­ten ver­paßt Es geht um die […]

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Systems08: Internet World — Special Personalentwicklung (Podiumsdiskussion)

Per­so­nal­ent­wick­lung: Zukunfts­markt und Job­mo­tor Dis­kus­si­ons­teil­neh­mer: DC Dwight Cribb, Grün­der und Geschäfts­füh­rer, Dwight Cribb Per­so­nal­be­ra­tung GmbH MS Mar­tin Schmidt, Mit­be­grün­der und Geschäfts­füh­rer, JobLeads GmbH SH Svenja Hofert, Kar­rie­re­be­ra­te­rin und Auto­rin, Kar­riere & Ent­wick­lung HZ Prof. Hans­jörg Zim­mer­mann, Geschäfts­füh­rer “Das Gol­dene Vlies GmbH” Mode­ra­tion: HRF Harald R. Fort­mann, Vize­prä­si­dent BVDW e.V. und Mana­ging Direc­tor Platform-​​​​A HRF: Ein­füh­rung 20k Stellen […]

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Systems 2008: Akkreditierung als Blogger

Gerade habe ich von der Sys­tems die Zusage zur Akkre­di­tie­rung erhal­ten. Dies bedeu­tet, daß ich mich wie ein Pres­se­ver­tre­ter auf der Sys­tems bewe­gen kann. Außer­dem gibt es in Halle B1 am Stand 139 eine Blogger-​​​​Lounge und ein dazu pas­sen­des Web­log. Zustande kam der Kon­takt letz­tes Wochen­ende auf dem Münch­ner Bar­camp. Ich wäre sowieso auf die […]

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Studien und Statistiken zu Gehältern aktualisiert

Es gibt neue Zah­len zum Thema Gehäl­ter, u.a. eine neue Umfrage zum Thema Gehalts­un­ter­schiede bei Frauen und Män­nern. Die in mei­nem Arti­kel “Kon­krete Gehalts­an­ga­ben für die Bewer­bung — Woher neh­men?” genann­ten Quel­len wur­den aktua­li­siert. Die dort emp­foh­lene Seite Gehalts­liste IT und Medi­zin — Gehalt­scheck und umfas­sende Gehalts­über­sicht für Pro­fes­sio­nals der Per­so­nal­be­ra­tung HiTec Con­sult gibt es noch […]

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Konkrete Gehaltsangaben für die Bewerbung — Woher nehmen?

Als Bewer­ber muß man oft schon im Anschrei­ben kon­krete Gehalts­an­ga­ben machen. Woher soll man also diese Infor­ma­tion neh­men?
Im vor­lie­gen­den Arti­kel führe ich die wich­tigs­ten Quel­len für sol­che Gehalts­an­ga­ben (in der IT) auf.

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Zuviele entlassen? Personal händeringend gesucht

Heise: In der Com­pu­ter­bran­che in Deutsch­land suchen viele Fir­men nach dem Abbau tau­sen­der Arbeits­plätze wie­der hän­de­rin­gend Personal.

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