Tag-Archiv: Weiterbildung

Systems08: “Wettlauf um die besten IT-​​Talente” (Podiumsdiskussion)

Podi­ums­dis­kus­sion der Agen­tur für Arbeit Teil­neh­mer: AK Anja Kett­ner, Insti­tut für Arbeits­markt– und Berufs­for­schung der Bun­des­agen­tur für Arbeit MM Maxi­mi­lian Mikli, Pha­diso GmbH TM Tho­mas Mosch, BITKOM e.V. TS Tho­mas Sie­gner, Cir­quent GmbH HWW Hans-​​​​Werner Wal­zel, Agen­tur für Arbeit Mün­chen Mode­ra­tion: TR Till Rüger, Baye­ri­scher Rund­funk … die ers­ten 7 Minu­ten ver­paßt Es geht um die […]

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Systems08: Internet World — Special Personalentwicklung (Podiumsdiskussion)

Per­so­nal­ent­wick­lung: Zukunfts­markt und Job­mo­tor Dis­kus­si­ons­teil­neh­mer: DC Dwight Cribb, Grün­der und Geschäfts­füh­rer, Dwight Cribb Per­so­nal­be­ra­tung GmbH MS Mar­tin Schmidt, Mit­be­grün­der und Geschäfts­füh­rer, JobLeads GmbH SH Svenja Hofert, Kar­rie­re­be­ra­te­rin und Auto­rin, Kar­riere & Ent­wick­lung HZ Prof. Hans­jörg Zim­mer­mann, Geschäfts­füh­rer “Das Gol­dene Vlies GmbH” Mode­ra­tion: HRF Harald R. Fort­mann, Vize­prä­si­dent BVDW e.V. und Mana­ging Direc­tor Platform-​​​​A HRF: Ein­füh­rung 20k Stellen […]

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Systems 2008: Akkreditierung als Blogger

Gerade habe ich von der Sys­tems die Zusage zur Akkre­di­tie­rung erhal­ten. Dies bedeu­tet, daß ich mich wie ein Pres­se­ver­tre­ter auf der Sys­tems bewe­gen kann. Außer­dem gibt es in Halle B1 am Stand 139 eine Blogger-​​​​Lounge und ein dazu pas­sen­des Web­log. Zustande kam der Kon­takt letz­tes Wochen­ende auf dem Münch­ner Bar­camp. Ich wäre sowieso auf die […]

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Materialien der Arbeitsagentur zu IT-​​Berufen

Die von mir im Bei­trag “Der Arbeits­markt für IT-​​​​Experten” genann­ten Doku­mente der Arbeits­agen­tur sind nicht mehr ver­füg­bar. Aller­dings gibt es ein Doku­ment unter dem Titel “Beruf, Bil­dung, Zukunft”, das sich mit dem Arbeits­markt 2007/​​2008 und Aus– und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten für IT-​​​​Berufe befaßt (1,3 MB PDF, 84 Seiten).

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Studie: Weiterbildung erhöht die Produktivität enorm!

Jeder Euro, der zusätz­lich in Wei­ter­bil­dung inves­tiert wird, erwirt­schaf­tet 13 Euro für das Unter­neh­men. Zu die­sem Ergeb­nis kommt eine von der Uni­ver­si­tät Linz im Auf­trag der Arbei­ter­kam­mer durch­ge­führte Stu­die, die erst­mals für Öster­reich unter­sucht, inwie­weit sich Wei­ter­bil­dung ren­tiert. Inves­ti­tio­nen in Wei­ter­bil­dung brin­gen ~3% mehr Pro­duk­ti­vi­tät. Ein Bei­spiel: Ein Unter­neh­men, das die jähr­li­chen Aus­ga­ben für Weiterbildung […]

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